Soforthilfe vom
Anwalt bei Abfindung

Mit KLUGO eine hohe Abfindung erhalten

  • Kostenloser Quickcheck Kündigung oder Aufhebungsvertrag
  • Direkt mit einem erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht sprechen
  • Telefonische Beratung zu den nächsten Schritten

Kostenlose Rechtsberatung

Rechtsberatung beim Thema Abfindung

Wir kümmern uns um alle
Anliegen rund um Ihre Abfindung

Hohe Abfindung sichern

  • Prüfen Ihrer Abfindungshöhe
  • Verhandeln einer hohen Abfindung
  • Durchsetzen Ihrer Abfindung

Kündigungsschutzklage erheben

  • Einschätzung Ihrer Erfolgschancen
  • Aushandeln einer hohen Abfindung oder
  • Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers

Aufhebungsvertrag & Kündigung prüfen

  • Prüfung Ihrer Kündigung auf Wirksamkeit
  • Prüfung Aufhebungsvertrag auf Fallstricke
  • Rückabwicklung des Aufhebungsvertrags
Schnelle Hilfe für Ihr Anliegen

Rechtsberatung vom Fachanwalt beim Thema Abfindung

Ein Anwalt für Arbeitsrecht beurteilt sowohl die Konditionen, die mit der Zahlung einer Abfindung einhergehen als auch die Höhe der Abfindung selbst. Diese wird nämlich durch bestimmte Rahmenfaktoren beeinflusst – so zum Beispiel durch die Dauer der Beschäftigung im Betrieb.

In der Praxis birgt die Abfindung einige rechtliche Risiken. Diese sind zum einen steuerrechtlicher Art, zum anderen arbeitsrechtlicher Natur. Um die Klauseln einer Abfindungsvereinbarung richtig einzuordnen und sich eine möglichst hohe Abfindung zu sichern, ist eine fundierte Rechtberatung meist notwendig – diese bietet ein Anwalt für Arbeitsrecht.

Auf einen Blick

Ihre Vorteile mit KLUGO

Rechtsklarheit

  • Klare Formulierungen
  • Juristisch geprüft
  • Keine Fachsprache

Soforthilfe

  • Sofortige Rechtsberatung
  • Ortsunabhängig & online
  • Anruf, Rückruf oder E-Mail

Zertifizierte Anwälte

  • Geprüft von KLUGO
  • Für alle Rechtsthemen
  • Transparent und fair

Vertretung vor Gericht

  • Auf Anfrage
  • Ganzheitliche Betreuung
  • Einfache Vermittlung
So einfach funktioniert KLUGO

In 3 Schritten zur Rechtsberatung
beim Thema Abfindung

1
Sie wählen Ihr Wunschpaket
Wir bieten Beratungspakete für jede Rechtsfrage.
2
Sie stellen Ihre Rechtsfrage
Das geht einfach & schnell über unser Kontaktformular.
3
Sie erhalten Ihre Rechtsberatung
Die Beratung erfolgt von erfahrenen Anwälten.
Warum KLUGO überzeugt

Das sagen unsere Kunden

Bea T.

Bin super zufrieden mit dem Service. Ich habe zeitnah eine aussagekräftige & kompetente Beratung erhalten. Sollte ich wieder einen Anwalt benötigen, werde ich zu 100% auf KLUGO zurückkommen.

Natalie W.

Ich habe online ganz einfach meine Anfrage eingereicht und unmittelbar eine Rückmeldung bekommen. Sehr freundliches und kompetentes Gespräch. Der Anwalt konnte mir bei der Lösung meines Problems weiterhelfen.

Gabi I.

Tolle Hilfe! Ich wurde sachkundig beraten, zudem waren alle sehr freundlich. Der Anwalt hat mich auch nach der ersten Rechtsberatung weiter unterstützt und mich über alle Kosten aufgeklärt.

Experten in ganz Deutschland

Unser Anwaltsnetzwerk

Wir arbeiten im Bereich der arbeitsrechtlichen Abfindung mit sorgfältig ausgewählten und kompetenten Partner-Anwälten in ganz Deutschland zusammen. So gelingt es uns, Sie bei allen Aspekten rund um die Zahlung einer Abfindung schnell an den passenden Experten zu vermitteln.

Warum Sie uns bei Rechtsfragen kontaktieren sollten

  • Die telefonische Rechtsberatung zur Abfindung erfolgt durch einen erfahrenen Partner-Anwalt.
  • Die Beratung zur Abfindung kann jederzeit online und ortsunabhängig genutzt werden.
  • Sie erfahren sofort, ob über die KLUGO Rechtsberatung hinaus Handlungsbedarf besteht.
  • Der spezialisierte Anwalt setzt sich, wenn nötig, auch vor Gericht für Sie ein.

Paola Müller

Rechtsanwältin

Bei Abfindungen versuchen Arbeitgeber häufig, eine möglichst geringe Summe auszuhandeln. Wer seine arbeitsrechtliche Situation nicht gut genug kennt, dem kann unter Umständen viel Geld entgehen.

Mehr erfahren

Häufige Fragen zu KLUGO

Mehr erfahren

Häufige Fragen zur
Rechtsberatung beim Thema Abfindung

Wann sollte ich einen Rechtsanwalt beim Thema Abfindung nehmen?

Die Abfindung ist der finanzielle Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes. Arbeitnehmer lassen sich hier schnell von den scheinbar hohen Summen beeindrucken und unterschreiben schnell die entsprechende Vereinbarung. Leider hat sich dies in der arbeitsrechtlichen Praxis nicht bewährt: Auch die Zahlung einer Abfindung folgt bestimmten Regeln. Das Angebot sollte genau geprüft werden – ein Anwalt bietet hierbei fachkundige Unterstützung und zeigt Fallstricke auf, die für den Arbeitnehmer auf den ersten Blick gar nicht ersichtlich sind. Die Beratung durch einen Anwalt für die Abfindung kann Benachteiligungen für den Arbeitnehmer verhindern und empfiehlt sich gerade vor der Unterschrift unter die Abfindungsvereinbarung.

Brauche ich auf jeden Fall einen Anwalt für die Abfindung?

Wenn Ihnen der Arbeitgeber eine Abfindung anbietet, dann ist dabei nicht zwingend die Unterstützung durch einen Rechtsanwalt notwendig. Beachten Sie jedoch: So vorteilhaft die Zahlung einer Abfindung erscheint – in der Praxis birgt die Abfindung auch rechtliche Risiken. Diese sind zum einen steuerrechtlicher Art, zum anderen arbeitsrechtlicher Natur. Um besonders die Klauseln einer Abfindungsvereinbarung richtig einzuordnen, bedarf es der entsprechenden Expertise – diese bietet in der Regel ein Anwalt für Arbeitsrecht.

Was kostet mich der Anwalt für eine Abfindung?

Die entstehenden Kosten für die Rechtsberatung zur Abfindung durch einen Anwalt richten sich nach der Höhe der vereinbarten Abfindung. Sie lassen sich dementsprechend nur unter Berücksichtigung der Umstände des Einzelfalles berechnen. Die Höhe der Abfindung selbst können Sie einfach und unkompliziert mit unserem Abfindungsrechner berechnen.

Worauf muss ich bei einer Abfindung achten?

Die Abfindung ist keineswegs ein "Geschenk" des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer. Oft versteckt sich hinter der Zahlung einer Abfindung die Intention, ein lästiges Kündigungsschutzverfahren zu umgehen, das für den Arbeitnehmer möglicherweise deutlich vorteilhafter ausfallen würde. Oft wird auch bei der Abfindungshöhe zugunsten des Arbeitgebers taktiert: Hier sind Arbeitnehmer also gut beraten, wenn sie sich über ihre Ansprüche im Klaren sind.

Unsere Partner

Logo Mineko Mietnebenkosten Logo acv Automobil-Club Verkehr

Meinungen & Zertifikate