Überprüfung Arbeitsverträge auf Basis Nachweisgesetz

Seit dem 1. August 2022 gilt für Arbeitsverträge ein neues Nachweisgesetz. Das musst du nicht nur für neue Arbeitsverträge beachten. Auch Alt-Verträge solltest du auf Kompatibilität überprüfen lassen und falls notwendig anpassen.

Persönliche Anwaltsberatung

Angepasst an deine Anforderungen

Rechtssichere Hinweise

Überprüfung von maximal 2 im Unternehmen standardmäßig verwendeten Arbeitsverträgen
Hinweise auf möglicherweise notwendige Anpassungen
Abschließendes Telefonat mit dem Anwalt (max. 15 Minuten) zur Klärung möglicher Vorgehensweisen.

statt

389,00 €

329,00 € exkl. MwSt.

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