Arbeitsrechtliche Sicherheit für deinen neuen Job Arbeitsvertrag prüfen lassen
Mit dem Vertrags-Check kannst du einen spezifischen Abschnitt oder eine Klausel in deinem Arbeitsvertrag von einem spezialisierten Rechtsanwalt prüfen und deine konkrete Frage beantworten lassen.
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Ein neuer Job bringt viel Vorfreude, aber auch Unsicherheiten mit sich. Ein wichtiger Schritt vor deinem Start ist die Prüfung des Arbeitsvertrags, denn Arbeitsverträge sind oft kompliziert und voll juristischer Begriffe.
Zusätzlich legt ein transparenter und fairer Arbeitsvertrag den Grundstein für eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit.
Lass ihn daher am besten vor der Unterschrift prüfen, damit deine Interessen als zukünftiger Arbeitnehmer optimal vertreten sind.
Vertrags-Check ☝️ Warum solltest du einen Arbeitsvertrag prüfen lassen?
Rechtliche Sicherheit: Lass deinen Vertrag durch Experten prüfen, um sicherzustellen, dass Klauseln rechtlich korrekt und fair sind.
Transparenz: Vermeide böse Überraschungen durch unklare oder widersprüchliche Regelungen.
Faire Bedingungen: Stelle sicher, dass alle Vereinbarungen zu Arbeitszeit, Gehalt, Urlaubsansprüchen und anderen wichtigen Punkten deinen Erwartungen und gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
So funktioniert die Arbeitsvertragsprüfung
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Einreichen des Vertrags
Lade deinen Arbeitsvertrag einfach und sicher hoch.
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Detaillierte Prüfung
Rechtsexperten analysieren den spezifischen Abschnitt oder die Klausel.
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Feedback
Du erhälst Klarheit zu deiner rechtlichen Situation.
Was gehört zur Prüfung des Arbeitsvertrags?
Der Vertrags-Check bietet eine gezielte Prüfung eines spezifischen Abschnitts deines bis zu 10 Seiten langen, deutschsprachigen Arbeitsvertrags durch einen erfahrenen Rechtsanwalt. Der Rechtsexperte beantwortet deine Fragestellung und hilft dir so, potenziell juristische Fallstricke und deren Folgen zu vermeiden.
⚠️ Hinweis: Der Vertrags-Check umfasst keine allgemeine und vollständige Prüfung des gesamten Arbeitsvertrags.
Was kostet die Prüfung deines Arbeitsvertrags?
Die Vermittlung, Prüfung und Beantwortung deiner eingereichten Fragestellung erhältst du bei KLUGO zum Festpreis von 99,90 €. Dies bietet dir die Sicherheit, dass du im Vorfeld genau weißt, welche Kosten auf dich zukommen und was du für dein Geld erhältst.
Alternativ kannst du auch einen Anwalt beauftragen, der sich individuell um die Prüfung deines Arbeitsvertrags kümmert.
Die dabei entstehenden Kosten können je nach Umfang und Komplexität des Vertrags variieren – ein umfangreicher Vertrag erfordert mehr Zeit und verursacht entsprechend höhere Kosten.
Anwälte berechnen ihre Gebühren dabei oft nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder über eine Honorarvereinbarung. Dies kann je nach Kanzlei stark variieren und die Prüfung eines Arbeitsvertrags kann schnell mehrere hundert Euro kosten.
👉 Mit unserem Festpreis-Paket erhältst du eine transparente und kostengünstige Lösung.
Deine Vorteile mit KLUGO
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Rechtssicherheit
Vertraue auf die Expertise erfahrener Arbeitsrechtler und gewinne Klarheit über deinen Rechte als Arbeitnehmer. -
Zeit- und Kostenersparnis
Schnell und unkompliziert zu einem rechtssicheren Arbeitsvertrag mit der Unterstützung unserer erfahrenen Rechtsexperten.
Typische Stolperfallen im Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag ist mehr als nur eine Formalität – er legt die Grundlage für deine berufliche Zukunft. Leider lauern hier oft versteckte Stolperfallen, die später zu Problemen führen können.
Unklare Formulierungen und unfaire Klauseln
Viele Arbeitsverträge enthalten unklare Formulierungen, die Interpretationsspielraum lassen. Achte besonders auf klare Angaben zu Probezeit, Arbeitszeit und Überstunden.
Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen
Urlaubsansprüche sind oft ein Streitpunkt. Achte auf klare Regelungen zur Anzahl der Urlaubstage und zur Beantragung. Wichtig sind auch die Kündigungsfristen, die manchmal von den gesetzlichen Vorgaben abweichen können. Prüfe, ob diese für dich akzeptabel sind.
Versetzung und Geheimhaltung
Achte auf eine mögliche Versetzungsklausel, die deinen Arbeitgeber ermächtigt, dich an einen anderen Arbeitsplatz oder in eine andere Stadt zu versetzen. Strenge Geheimhaltungsvereinbarungen können ebenfalls problematisch sein, besonders wenn sie dich auch lange nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses binden.
Wettbewerbsverbote
Wettbewerbsverbote können deine berufliche Zukunft erheblich einschränken, indem sie dir untersagen, in bestimmten Bereichen oder für bestimmte Unternehmen zu arbeiten. Solche Klauseln sollten gut abgewogen und zeitlich begrenzt sein.
Vertraue nicht blind auf den Arbeitsvertrag – so gehst du auf Nummer sicher und startest sorgenfrei in dein neues Jobabenteuer!🚀
Du möchtest deinen Arbeitsvertrag prüfen lassen?
Sehr gut! Das ist der erste Schritt zu einem sicheren und fairen Arbeitsverhältnis.
Unsere Rechtsexperten helfen dir dabei, Klauseln und Bedingungen zu verstehen, damit du bestens informiert bist und keine bösen Überraschungen erlebst.
Häufige Fragen
Warum sollte ich meinen Arbeitsvertrag prüfen lassen?
Ein Arbeitsvertrag legt wichtige Rahmenbedingungen für dein Arbeitsverhältnis fest. Durch eine Prüfung werden rechtliche Risiken und unfaire Klauseln aufgedeckt und behoben.
Was passiert, wenn mein Arbeitsvertrag unklare oder ungültige Klauseln enthält?
Ungültige oder unklare Klauseln können zu rechtlichen Problemen führen, die im schlimmsten Fall deine Arbeitsbedingungen oder dein Arbeitsverhältnis beeinträchtigen können.
Was kostet der Arbeitsvertrags-Check?
Die Vermittlung inklusive Prüfung und Beantwortung deiner eingereichten Fragestellung erhälst du über KLUGO zum Festpreis von 99,90 €.
Was beinhaltet der Arbeitsvertrags-Check?
Der Vertrags-Check umfasst die Prüfung eines spezifischen Abschnitts eines maximal 10-seitigen, deutschsprachigen Arbeitsvertrags durch einen spezialisierten Rechtsanwalt. Ein Rechtsexperte beantwortet deine individuelle Fragestellung und hilft so, dich vor potenziellen juristischen Fallstricken und deren Konsequenzen zu schützen.
⚠️ Bitte beachte: Der Vertrags-Check beinhaltet keine allgemeine und umfassende Prüfung des gesamten Arbeitsvertrags.
Wer ist KLUGO?
KLUGO, ist eine der führenden Online-Plattform für Rechtssuchende in Deutschland. Ob z. B. Arbeits-, Verkehrs- oder Strafrecht - KLUGO stellt seinen Kunden ein Service-Angebot mit vielfältigen Informationen bereit und hilft mit der Vermittlung individueller rechtlicher Lösungen oder persönlicher Beratung vom passenden Partner-Anwalt und Rechtsexperten.
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