Abfindung
Die Abfindung stellt eine Entschädigung für den Arbeitnehmer dar. Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis, entschädigt er mit der Abfindung den Verlust des Arbeitsplatzes sowie der Verdienstmöglichkeit. Eine Abfindung wird nach den geltenden Gesetzen des Arbeitsrechts nicht automatisch bei jeder Kündigung gewährt.
Anspruch auf Abfindung & Sonderfälle
Die Abfindungshöhe bei Kündigung hängt regelmäßig vom Verhandlungsgeschick des Arbeitnehmers ab. Entscheidend sind aber auch die individuellen Umstände im Einzelfall. Ein Abfindungsrechner gibt Auskunft darüber, in welcher Höhe Sie mit einer Abfindung rechnen können.
Alles zum Thema "Anspruch auf Abfindung & Sonderfälle"
Anspruch auf Abfindung & Sonderfälle
Die Abfindungshöhe bei Kündigung hängt regelmäßig vom Verhandlungsgeschick des Arbeitnehmers ab. Entscheidend sind aber auch die individuellen Umstände im Einzelfall. Ein Abfindungsrechner gibt Auskunft darüber, in welcher Höhe Sie mit einer Abfindung rechnen können.
Alles zum Thema "Anspruch auf Abfindung & Sonderfälle"
Abfindung in Kleinbetrieben: So setzen Sie Ihre Rechte durch
Arbeitnehmer in Kleinbetrieben haben einen geringen Kündigungsschutz. Dennoch sind sie dem Arbeitgeber nicht willkürlich ausgeliefert. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Rechte als Arbeitnehmer im Kleinbetrieb.
Alles zum Thema "Abfindung in Kleinbetrieben: So setzen Sie Ihre Rechte durch"
Abfindung in Kleinbetrieben: So setzen Sie Ihre Rechte durch
Arbeitnehmer in Kleinbetrieben haben einen geringen Kündigungsschutz. Dennoch sind sie dem Arbeitgeber nicht willkürlich ausgeliefert. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Rechte als Arbeitnehmer im Kleinbetrieb.
Alles zum Thema "Abfindung in Kleinbetrieben: So setzen Sie Ihre Rechte durch"
Abfindungshöhe bei Kündigung
Die Höhe der Abfindung ist ebenfalls in § 1a KSchG geregelt. Diese beträgt 0,5 Monatsverdienste für jedes Jahr, in dem das Arbeitsverhältnis Bestand hatte. Bei der Berechnung dürfen Zeiträume von mehr als sechs Monaten auf ein volles Jahr aufgerundet werden.
Alles zum Thema "Abfindungshöhe bei Kündigung"
Abfindungshöhe bei Kündigung
Die Höhe der Abfindung ist ebenfalls in § 1a KSchG geregelt. Diese beträgt 0,5 Monatsverdienste für jedes Jahr, in dem das Arbeitsverhältnis Bestand hatte. Bei der Berechnung dürfen Zeiträume von mehr als sechs Monaten auf ein volles Jahr aufgerundet werden.
Alles zum Thema "Abfindungshöhe bei Kündigung"
Ihre Vorteile mit KLUGO
Soforthilfe
Rechtsklarheit
Zertifizierte Anwälte
Vertretung vor Gericht
Abfindungsrechner
Sind Sie sich unsicher, wie hoch Ihre Abfindung nach Abzug der Steuern noch ist? Mit unserem Rechner erfahren Sie sofort die Höhe Ihrer Abfindung nach Steuerabzug. Die Höher einer Abfindung kann von vielen verschiedenen Faktoren beeinflusst werden. Hier erfahren Sie, welche Faktoren es zu beachten gibt.
Alles zum Thema "Abfindungsrechner"
Abfindungsrechner
Sind Sie sich unsicher, wie hoch Ihre Abfindung nach Abzug der Steuern noch ist? Mit unserem Rechner erfahren Sie sofort die Höhe Ihrer Abfindung nach Steuerabzug. Die Höher einer Abfindung kann von vielen verschiedenen Faktoren beeinflusst werden. Hier erfahren Sie, welche Faktoren es zu beachten gibt.
Alles zum Thema "Abfindungsrechner"
Anwalt bei Abfindung
Ein Anwalt für Arbeitsrecht beurteilt sowohl die Konditionen, die mit der Zahlung einer Abfindung einhergehen als auch die Höhe der Abfindung selbst.
Alles zum Thema "Anwalt bei Abfindung"
Anwalt bei Abfindung
Ein Anwalt für Arbeitsrecht beurteilt sowohl die Konditionen, die mit der Zahlung einer Abfindung einhergehen als auch die Höhe der Abfindung selbst.
Alles zum Thema "Anwalt bei Abfindung"
Arbeitslosengeld & Sperrzeit bei Abfindung
Unabhängig von der Höhe der Abfindung besteht nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Arbeitslosengeld, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Um eine Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit zu vermeiden, sollte der Arbeitnehmer sich unbedingt an die gesetzlichen Kündigungsfristen halten.
Alles zum Thema "Arbeitslosengeld & Sperrzeit bei Abfindung"
Arbeitslosengeld & Sperrzeit bei Abfindung
Unabhängig von der Höhe der Abfindung besteht nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Arbeitslosengeld, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Um eine Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit zu vermeiden, sollte der Arbeitnehmer sich unbedingt an die gesetzlichen Kündigungsfristen halten.
Alles zum Thema "Arbeitslosengeld & Sperrzeit bei Abfindung"
Bei Abfindung weniger Steuern zahlen dank Fünftelregelung
Kommt es, z.B. nach einer betriebsbedingten Kündigung, zur Zahlung einer Abfindungssumme, erhöht sich die Einkommenssteuer eines Jahres stark. Mit der Fünftelregelung lässt sich die hohe Steuerlast umgehen. Wie Sie die Fünftelregelung nutzen und wie viel Steuern Sie damit sparen können, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Alles zum Thema "Bei Abfindung weniger Steuern zahlen dank Fünftelregelung"
Bei Abfindung weniger Steuern zahlen dank Fünftelregelung
Kommt es, z.B. nach einer betriebsbedingten Kündigung, zur Zahlung einer Abfindungssumme, erhöht sich die Einkommenssteuer eines Jahres stark. Mit der Fünftelregelung lässt sich die hohe Steuerlast umgehen. Wie Sie die Fünftelregelung nutzen und wie viel Steuern Sie damit sparen können, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Alles zum Thema "Bei Abfindung weniger Steuern zahlen dank Fünftelregelung"
Kündigung bei Insolvenzverfahren: Anspruch auf Abfindung?
Im Zuge einer Insolvenz kommt es in Unternehmen häufig zu Kündigungen. Steht Ihnen eine Abfindung zu, wenn Sie wegen Insolvenz gekündigt wurden? Und wie hoch fällt diese Abfindung aus, wenn Ihnen eine zusteht? Alles rund um das Thema Abfindungsanspruch bei Insolvenzkündigung erfahren Sie in diesem Beitrag.
Alles zum Thema "Kündigung bei Insolvenzverfahren: Anspruch auf Abfindung?"
Kündigung bei Insolvenzverfahren: Anspruch auf Abfindung?
Im Zuge einer Insolvenz kommt es in Unternehmen häufig zu Kündigungen. Steht Ihnen eine Abfindung zu, wenn Sie wegen Insolvenz gekündigt wurden? Und wie hoch fällt diese Abfindung aus, wenn Ihnen eine zusteht? Alles rund um das Thema Abfindungsanspruch bei Insolvenzkündigung erfahren Sie in diesem Beitrag.
Alles zum Thema "Kündigung bei Insolvenzverfahren: Anspruch auf Abfindung?"
Sozialversicherungsabgaben bei Abfindung
Eine Abfindung ist kein Gehalt oder Lohn, da der Betrag wegen des Wegfalls von künftigen Verdienstmöglichkeiten ausgezahlt wird. Aus diesem Grund gehen von einer Abfindung keine Sozialabgaben wie Renten-, Kranken-, Pflege- oder Arbeitslosengeld ab.
Alles zum Thema "Sozialversicherungsabgaben bei Abfindung"
Sozialversicherungsabgaben bei Abfindung
Eine Abfindung ist kein Gehalt oder Lohn, da der Betrag wegen des Wegfalls von künftigen Verdienstmöglichkeiten ausgezahlt wird. Aus diesem Grund gehen von einer Abfindung keine Sozialabgaben wie Renten-, Kranken-, Pflege- oder Arbeitslosengeld ab.
Alles zum Thema "Sozialversicherungsabgaben bei Abfindung"
Was ist eine Abfindung und was müssen Arbeitnehmer beachten
Als Abfindung wird eine einmalige, außerordentliche Zahlung bezeichnet, die ein Arbeitgeber an seinen kürzlich entlassenen Arbeitnehmer als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes und den daraus resultierenden Verdienstmöglichkeiten zahlt.
Alles zum Thema "Was ist eine Abfindung und was müssen Arbeitnehmer beachten"
Was ist eine Abfindung und was müssen Arbeitnehmer beachten
Als Abfindung wird eine einmalige, außerordentliche Zahlung bezeichnet, die ein Arbeitgeber an seinen kürzlich entlassenen Arbeitnehmer als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes und den daraus resultierenden Verdienstmöglichkeiten zahlt.
Alles zum Thema "Was ist eine Abfindung und was müssen Arbeitnehmer beachten"
Sie haben eine Rechtsfrage?
Dann nutzen Sie einfach die KLUGO Erstberatung. Die Erstberatung ist ein Telefongespräch mit einem zertifizierten Anwalt aus unserem Netzwerk.
Nichts mehr verpassen!
Wir halten Sie regelmäßig über sorgfältig ausgewählte Inhalte auf dem Laufenden.
Unser Newsletter informiert Sie jeden Monat über:
Aktuelle Rechtsthemen & nützliche Tipps
Das neueste von KLUGO
Wichtige rechtliche Hintergrundinformationen
Ihre Vorteile:
Alle unsere Artikel sind juristisch geprüft. Hierdurch schaffen wir Klarheit und Sicherheit bei allen Rechtsfragen.
KLUGO GmbH 2022
Recht hast du!