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Abfindung

Die Abfindung stellt eine Entschädigung für den Arbeitnehmer dar. Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis, entschädigt er mit der Abfindung den Verlust des Arbeitsplatzes sowie der Verdienstmöglichkeit. Eine Abfindung wird nach den geltenden Gesetzen des Arbeitsrechts nicht automatisch bei jeder Kündigung gewährt.

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Abfindung

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Anspruch auf Abfindung: Wann besteht er?
Abfindung in Kleinbetrieben: So setzen Sie Ihre Rechte durch
Abfindungshöhe bei Kündigung
Abfindungsrechner: Berechnen Sie kostenlos Ihren Abfindungsanspruch
Anwalt bei Abfindung
Arbeitslosengeld & Sperrzeit bei Abfindung
Bei Abfindung weniger Steuern zahlen dank Fünftelregelung
Kündigung bei Insolvenzverfahren: Anspruch auf Abfindung?
Sozialversicherungsabgaben bei Abfindung
Was ist eine Abfindung und was müssen Arbeitnehmer beachten

Anspruch auf Abfindung: Wann besteht er?

Im Falle einer Kündigung steht Ihnen unter Umständen eine Abfindung zu. Anspruch haben Sie allerdings nur in ganz bestimmten Fällen. Wie hoch die Abfindung ausfallen könnte, wann Sie Anspruch haben und wie Sie Ihren Anspruch auf Abfindung durchsetzen können, erfahren Sie hier.

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Abfindung in Kleinbetrieben: So setzen Sie Ihre Rechte durch

Arbeitnehmer in Kleinbetrieben haben einen geringen Kündigungsschutz. Dennoch sind sie dem Arbeitgeber nicht willkürlich ausgeliefert. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Rechte als Arbeitnehmer im Kleinbetrieb.

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Abfindung in Kleinbetrieben: So setzen Sie Ihre Rechte durch

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Abfindungshöhe bei Kündigung

Die Höhe der Abfindung ist ebenfalls in § 1a KSchG geregelt. Diese beträgt 0,5 Monatsverdienste für jedes Jahr, in dem das Arbeitsverhältnis Bestand hatte. Bei der Berechnung dürfen Zeiträume von mehr als sechs Monaten auf ein volles Jahr aufgerundet werden.

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Abfindungshöhe bei Kündigung

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Abfindungsrechner: Berechnen Sie kostenlos Ihren Abfindungsanspruch

Sind Sie sich unsicher, wie hoch Ihre Abfindung nach Abzug der Steuern noch ist? Mit unserem Rechner erfahren Sie sofort die Höhe Ihrer Abfindung nach Steuerabzug. Die Höhe einer Abfindung kann von vielen verschiedenen Faktoren beeinflusst werden. Hier erfahren Sie, welche Faktoren es zu beachten gibt.

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Abfindungsrechner: Berechnen Sie kostenlos Ihren Abfindungsanspruch

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Anwalt bei Abfindung

Ein Anwalt für Arbeitsrecht beurteilt sowohl die Konditionen, die mit der Zahlung einer Abfindung einhergehen als auch die Höhe der Abfindung selbst.

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Abfindung: Arbeitslosengeld und Sperrzeit

Arbeitslosengeld & Sperrzeit bei Abfindung

Unabhängig von der Höhe der Abfindung besteht nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Arbeitslosengeld, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Um eine Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit zu vermeiden, sollte der Arbeitnehmer sich unbedingt an die gesetzlichen Kündigungsfristen halten.

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Arbeitslosengeld & Sperrzeit bei Abfindung

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Abfindung: Allgemeine Versteuerung und Fünftelregelung

Bei Abfindung weniger Steuern zahlen dank Fünftelregelung

Kommt es, beispielsweise nach einer betriebsbedingten Kündigung, zur Zahlung einer Abfindungssumme, erhöht sich die Einkommenssteuer eines Jahres stark. Mit der Fünftelregelung lässt sich die hohe Steuerlast umgehen. Wie Sie die Fünftelregelung nutzen und wie viel Steuern Sie damit sparen können, erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Bei Abfindung weniger Steuern zahlen dank Fünftelregelung

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Kündigung bei Insolvenzverfahren: Anspruch auf Abfindung?

Im Zuge einer Insolvenz kommt es in Unternehmen häufig zu Kündigungen. Steht Ihnen eine Abfindung zu, wenn Sie wegen Insolvenz gekündigt wurden? Und wie hoch fällt diese Abfindung aus, wenn Ihnen eine zusteht? Alles rund um das Thema Abfindungsanspruch bei Insolvenzkündigung erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Kündigung bei Insolvenzverfahren: Anspruch auf Abfindung?

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Sozialversicherungsabgaben bei Abfindung

Eine Abfindung ist kein Gehalt oder Lohn, da der Betrag wegen des Wegfalls von künftigen Verdienstmöglichkeiten ausgezahlt wird. Aus diesem Grund gehen von einer Abfindung keine Sozialabgaben wie Renten-, Kranken-, Pflege- oder Arbeitslosengeld ab.

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Sozialversicherungsabgaben bei Abfindung

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Was ist eine Abfindung und was müssen Arbeitnehmer beachten

Als Abfindung wird eine einmalige, außerordentliche Zahlung bezeichnet, die ein Arbeitgeber an seinen kürzlich entlassenen Arbeitnehmer als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes und den daraus resultierenden Verdienstmöglichkeiten zahlt.

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